세금
■ 소득세 1%포인트 인하..현금영수증도 소득공제
■ 현금영수증제 시행
1월부터 5000원이상 현금구매를 할 때 현금영수증을 발행해주고, 신용카드처럼 현금영수증에 대한 복권제도가 시행돼 1등 당첨자는 1억원의 횡재가능. 또 연말정산 때 신용카드처럼 소득공제 혜택
■ 소득세율 인하
소득세율이 현행 9~36%에서 8~35%로 1%포인트씩 낮아진다. 이자배당소득에 대한 원천세율도 15%, 10%에서 14%, 9%로 1%포인트씩 인하.
■ 근로자 표준공제
연말 소득공제를 할 때 의료비, 교육비, 기부금 등과 달리 증빙서류가 없더라도 공제해 주는 표준공제액이 근로자에 한해 현행 60만원에서 100만원으로 상향 조정
■ 7～10인승 차량 자동차세■등록세 인상 7～10인승 차량에 물리는 세금이 단계적으로 오른다. 2008년에는 승용차와 같은 수준으로 인상된다. 7～10인승 자동차세는 내년 1월 승용차 대비 16.5%, 2006년 33%, 2007년 50%로 오른다. 생계형자동차소유자는 지금과 같이 매년 6만5000원의 자동차세 부과, 등록세도 내년부터 단계적으로 올라 2007년부터 승용차와 같아져.
■ 특소세 인하 내년 6월까지 연장
정부의 자동차 특소세 인하조치 연장에 따라 현재 배기량 2000cc 초과 승용차와
2006년도에 달라지는 것
2000cc 이하 승용차에 적용되는 10%와 5%의 특소세율이 각각 8%, 4%로 내린 상태가 내년 6월까지 연장, 그러나 내년 7월 특소세가 환원되면 대당 최소 16만～56만원의 세금 부담이 증가.
■ 대기업 법인세 최저한세 인하
대기업의 최저한세율을 현행 15%에서 13%로 인하하되 과세표준 1000억원을 초과하는 부분에 대해서는 15%가 그대로 적용. 그러나 과표가 1000억원을 넘는 기업은 삼성전자, 한국통신등 5개사 뿐이어서 대부분의 기업들이 혜택을 받음.
■ 소상공인 특별세액 감면 확대: 소기업(소상공인)에 대해 중소기업 특별세액감면율이 5~15%에서 10~30%로 2배 증가
8.31 부동산 종합대책
주택부문 : 거래 투명성
* 실거래가 신고의무화(모든 부동산) 2006년 1월 * 중개업소 및 투기자 단속 상시
주택공급 확대 * 미니신도시 건설(군시설, 공공기관 이전부지) 2006년 부터
* 강북 광역개발(서울시 뉴타운 지역) 2006
공공부분 역할 확대
* 주택공영개발 판교신도시에 적용 2006년
부터 * 중대형 아파트에 원가연동제 및
채권입찰제 시행 2006년 * 전매제한기간 연장(5년 -> 10년) 2006년
서민주거안정
* 민간 중형임대주택에 세제 및 용적률 인센티브 2006년 * 생애 최초 주택구입자금 지원 2005년 10월

토지부문 ; 취득요건 강화
* 토지거래허가시 자금계획서 제출 2005년 10월 * 토지거래허가시 거주요건 강화(6개월 -> 1년) 2006년
전매요건강화
* 허가구역 전매기간 연장(농지 2년, 임야 3년, 기타 5년) 2005년 10월
개발이익 환수
* 모든 개발 행위에 기반시설부담금 부과 2006년 하반기 * 개발부담금 25% 부과 2006년 하반기
세제부문 보유단계
* 종부세 세대별 합산과세(주택, 나대지) 2006년 * 종부세 과세기준 조정(주택 9억->6억, 나대지 6억 -> 3억) 2006년
* 보유세 세부담 상한 폐지 2006년
* 보유세 실효세율 인상(2009년 1%) 2006~2009년
양도단계
* 양도세 실거래가 과세 2007년
* 1가구 2주택 양도세 중과(50~60%) 2006년
* 1가구 3주택 양도세 중과(70%) 2006년
* 투기우려지역내 비사업용토지 양도세 중과(50~60%) 2006년
퇴직연금제
퇴직연금제는 근로자들의 안정된 노후를 위해 매월 일정액의 연금을 특정 금융기관에 10년 이상 적립하면 55세부터 연금을 받을 수 있는 제도이다. 2005년 12월부터 시행됐다. 만약 기업주가 퇴직금을 장부상으로만 적립하고 기업이 도산하게되면 근로자는 실업과 체불이라는 이중고에 시달리게 되는 폐단을 없애기 위하여 은행이 맡아서 이 일을 한다. 퇴직연금제 가입대상은 종업원 5명이상 사업장의 1년이상 근속 근로자이다. 이들은 매년 일정금액을 특정금융기관에 적립하면 55세부터 연금을 받을 수 있다. 다만 가입기간이 10년이 넘어야 한다. 기존 퇴직금제를 퇴직연금제로 전환하기 위해서는 사업장 근로자의 과반수 이상이 찬성을 해야한다. 퇴직연금은 근로자의 연금 급여가 사전에 확정되는 확정급여형(DB형)과 적립금 운용실적에 따라 급여를 받는 확정기여형(DC형) 두 가지가 도입된다. 5인 이상 사업장은 현행 퇴직금제와 확정급여형, 확정기여형 가운데 한가지를 선택해야 한다. 퇴직연금제 적용을 받을 종업원 5명이상 기업의 1년이상 근속 근로자는 약 600여만 명이다.

2006년 지방 선거
1.기초단체장,기초의회의원은 정당공천으로는 출마를 할 수 없었으나 이번 선거부터는 정당공천이 가능하다. 즉 정당추천제와 선거권자추천제를 병행된다.
2.기초의회의원의 선거구가 소선거구제에서 중선거구제로 바뀌었다.
3. 선거년령이 2005년 10월 26일 재선거 때부터 "만19세"로 변경이 되었다.
4.광역의회의원선거 및 기초의회의원선거는 일인이투표제로 선거구입후보자와 지지정당을 같이 투표를 하여 획득한 정당득표수에 의한 비례대표의원을 배분